北京银行独立董事薪酬（独立董事薪酬）
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本文目录一览：
- 1、独董个人薪酬相差数千倍，出现此差距的原因是什么？
- 2、在美国任独立董事薪酬如何纳税
- 3、向企业独立董事支付津贴属于短期薪酬吗
- 4、院士担任独立董事筹金每年多少?
- 5、独立董事有工资吗
- 6、做上市公司董事一般需要多少钱？
独董个人薪酬相差数千倍，出现此差距的原因是什么？
独立董事的个人薪酬相差很多的，有的普通的独立董事，可能一年就拿个十几万、二三十万，有的拿的比较多的上百万，比较少的还有更少的。为什么独立董事之间的薪水待遇相差那么多？一个因素是企业本身的规模，另外一个因素独立董事在公司里面的重要程度，在行业里面的影响力。
企业本身的规模当然是有影响的，因为如果起一个企业就是普通的上市公司，刚刚上市没多久还处在发展期，这时候必然不可能给高层特别高的薪水。因为太高了企业的负担就会比较大，毕竟企业刚刚处在尝试的阶段，还需要一个稳定潜心发展的时间，要尽可能的有充足的现金流，才能保证企业各个产业链，市场能够得到正常的拓展。但如果是上市已久的老牌上市公司，本身的利润总额也相当高，那高层的薪水待遇就会好很多。
因为独立董事本身的行业影响力有关系，一个普通的独立董事，如果说就是一个普通学校的教授，副教授可能也可以挂名当挂名，说实话也给不了太多，因为在行业里面影响力是有限的，专业知识肯定是没问题的，但是作为一个上市公司找不到一个专业知识突出的人吗？当然不是的，可以说他这种能力不是不可替代的。所以给出的薪水待遇就不会像想象的那么高，但如果是一个行业内的标杆式人物，但是在薪水待遇就会很高。
一个人在这个行业里面摸爬滚打好几十年，从刚刚步入这个行业到五六十岁，30年的时间，从一个小的业务员逐渐变成很多上市公司的高层，虽然要换了很多，但不可否认，这个人在行业内的影响力绝对是毋庸置疑的，背后所涉及的关系网也是很复杂的能力也相当强。那这样一个人是直接会对企业的发展造成影响的，薪水自然就会很高。
在美国任独立董事薪酬如何纳税
按劳务报酬进行申报个人所得税。
独立董事，按劳务报酬进行申报个人所得税，独立董事制度源于英美国家，以中小股东代言人的身份存在，目的是保护中小股东的利益，打破内部人的控制，提高董事会决策的科学性，帮助公司规范运作，随着经济的发展独立董事的作用日益彰显。
董事会与经理层互相兼任，重叠程度过高，为了根治内部人控制，遏制一股独大的恶况，应分为两部分纳税。
向企业独立董事支付津贴属于短期薪酬吗
由于与独立董事签订的不是劳动合同，取得的报酬属于劳务报酬所得，而不是工资薪金所得，所以不应通过应付职工薪酬核算。
按照《企业会计准则讲解》的解释，独立董事的薪酬属于应付职工薪酬，职工薪酬在会计准则中一般界定的是企业为获得职工提供的各种形式的服务，给予各种形式的报酬及相关支出计划。
院士担任独立董事筹金每年多少?
最常见的是二三十万的年薪。
独立董事的薪酬多少不定，如果去的是一家发展很好的上市公司，可以有一百万的年薪，然而差点的公司最低只有一千块，独立董事的年薪最常见的是二三十万的年薪。
独立董事是需要任职资格证书的，它可以通过深交所或者上交所培训，然后通过考试获得任职资格证书。获得证书是第一步，最主要的是最好与公司企业有相关的专业知识。
独立董事有工资吗
法律分析：独立董事没有有工资，但一年给一次顾问费，其实就是变相的年薪。独立董事的薪酬，国家没有统一规定，属于其业董事会研究决定的范畴，给多少、什么时候给、什么时候取消或消减，都由董事会决定。 独立董事不在公司工作，独立公司的固定，和公司的高管也没有业务上的联系，能够对于公司的事务做出独立的判断，独立董事的作用是客观监督管理者，维护中小股东权益，防止内部人控制；独立董事多为名人，有助于提升公司形象，便于市场融资；独立董事对上市公司及全体股东负有诚实、勤勉的义务。独立董事有工资吗这一项独立董事的薪酬没有明确规定。从现有上市公司的实践来看，差距很大，从高的100万元到低的不到5000元，甚至只有1300元。对2005-2014年中国a股上市公司的12821个样本进行了实证调查，结果显示在一定的范围内呈现同行业以及同地理位置“相互看齐”的效应。即它们在地理上与中间距离、同行业或相关行业或中型公司对齐。其实主要是基于市场情况。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一百四十六条 有以下情形的，不得担任股份有限公司的董事：
（1）无民事行为能力或限制民事行为能力者；
（2）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪和破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年；
（3）担任破产清算的公司、企业的董事或厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年；
（4）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销执照之日起未逾3年；
（5）个人所负数额较大的债务到期未清偿。
做上市公司董事一般需要多少钱？
成为董事长是要看在公司占的份额，一般是占有公司绝对股权的人，可以成为公司董事长。
那么作为董事长一年可以收入多少呢？
一般是达到500万以上的。国金证券、万科A、平安银行、中信证券、金风科技排名前五，三位高管的平均年薪酬分别达到795、788、705、677和638万元。上市公司的老总薪酬是有A股年报披露的，但是对于他们来说薪酬都不是收入的重点，目前已经披露高管薪酬的上市公司有3115家，其中有537家上市公司董事长年薪过百万，占总数的17%。而这537位董事长的税前薪酬总额为10.73亿元，平均年薪达到399万元。当然，对于上榜的绝大多数董事长而言，上市公司的股份才是其最大的财富来源。这里，我们只谈年薪。方大化工前董事长闫奎兴税前年薪1056万元，排在榜首；紧随其后的是万科王石，年薪999万元；其次是中国平安马明哲、复星医药陈启宇以及伊利股份的潘刚分别位于第三、第四以及第五的位置，年薪分别为968万元、890万元以及826万元。拓展资料：根据公司法相关规定，上市公司是指所公开发行的股票经过国务院或者证券管理部门的批准，在证券交易所上市交易的股份有限公司。上市是指股份有限公司将其公开发行的股票在证券交易所公开的挂牌交易的行为。上市公司是股份有限公司的一种，股份有限公司申请其公开发行的股票在交易所上市，需要符合《证券法》和证券交易所规定的股票上市的条件，并获得证券交易所的批准。上市公司最大的特点是可以在证券市场融资，广泛吸收社会闲置资金，如公开上市增发股票，从而迅速扩大企业规模，提高产品竞争力和市场占有率。而非上市公司则没有这样的权利。因此，在公司发展到一定规模后，往往将证券交易所作为企业发展的重要战略步骤。
如果该家上市公司很有潜力，发展前景很好的情况下，薪资不止这些，当然，要想成为对应的董事长，所占股份也是要求比较多的。
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