杭州钢铁集团是国企吗(杭州钢铁)

观点 sddy008 2022-08-13 18:13 213 0

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杭州钢铁集团公司股票代码

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杭州钢铁集团有限公司电话是多少?

杭州钢铁集团有限公司联系方式:公司电话0571-85036666,公司邮箱flswb@hzsteel.com,该公司在爱企查共有10条联系方式,其中有电话号码4条。

公司介绍:

杭州钢铁集团有限公司是1963-08-16在浙江省杭州市拱墅区成立的责任有限公司,注册地址位于浙江省杭州拱墅区半山路178号。

杭州钢铁集团有限公司法定代表人张利明,注册资本500,000万(元),目前处于开业状态。

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浙江有哪些钢厂

有浙江东阳之江磁钢厂、浙江临安利安玻璃钢厂,浙江省内最大的是杭钢,杭州钢铁集团公司,主要产品:铁道用材、大中小型型材、棒材、钢筋、盘条、热轧薄板(带)、冷轧薄钢板(带)、电工板、无缝钢管。

杭州钢铁集团公司是一家以钢铁为主业,多元发展的大型企业集团,有职工1.69万人,总资产290.72亿元,全资及控股子公司41家。其中杭州钢铁股份有限公司为上市公司。

半山钢铁基地产铁231.01万吨、产钢331.80万吨、钢材342.24万吨、焦碳51.58万吨。杭钢大力实施“钢铁主导、适度多元、创新应变、做大做强”的发展战略,目前已形成以钢铁为主业,房地产、贸易流通、酒店餐饮、环境保护、科研设计、高等职业教育等产业并举的发展格局。

主要产品

公司现有炼焦、炼铁、炼钢、轧钢等主体生产线16条,主要设备700多台套,主体生产设备达到90年代国际先进水平。2007年共生产铁236.26万吨、钢346.05万吨、钢材279.29万吨;实现营业收入162.81亿元,净利润3.56亿元。

主要产品有热轧圆钢系列产品、热轧钢带系列产品、热轧盘条(高速线材)系列产品、热轧型钢系列产品等4大类、近2000余个规格型号,其中69%的钢材产品质量达到国际水平,优特钢比达到70%以上,1997年通过ISO9002质量体系认证。

产品主要用于机械加工、汽车和摩托车配件、标准件制造、日用五金等行业,公司的“古剑”牌钢材产品畅销国内外,享有良好信誉。厂区绿化覆盖率达到28.39%,2003年通过ISO14001环境管理体系认证。

以上内容参考:百度百科—杭州钢铁集团公司

杭州钢铁厂是私企还是国企?

杭州钢铁集团公司,创建于1957年。经过57年的发展,已经成为一家以钢铁为主业,房地产、贸易流通、环境保护、酒店餐饮、高等职业教育、科研设计等多元产业协调发展的大型企业集团,现由浙江省人民政府国有资产监督管理委员会管理

杭州钢铁集团公司的企业标志

企业价值观:是钢铁就要成脊梁

“钢铁”反映了企业的属性和企业的主导产品。“脊梁”是一种坚强的支撑,是中流砥柱。“成脊梁”,体现了企业追求的目标和应发挥的作用。作为国有企业,杭钢要做大做强,做祖国栋梁,做支撑社会主义大厦的“脊梁”;作为个体,杭钢员工要为国家承担责任,为社会承担义务,为企业奉献力量,做企业的脊梁、中坚力量。“就要成脊梁”,表现出杭钢人的志气和豪气。要成为脊梁,就要解放思想,与时俱进;要成为脊梁,就要科技领先,优质高产;要成为脊梁,就要以人为本,敬业爱岗;要成为脊梁,就要求真务实,精益求精。整句话很有气势,富有个性,内涵丰富,寓意深远,表现出杭钢人高尚的思想境界和不凡的英雄气概。 企业精神:以钢铁意志做人、建业、报国

“钢铁”表明了企业的性质及传统产品。“钢铁意志”将物质层面上的“钢铁”升华为意识层面上的坚忍不拔、顽强拼搏的精神,升华为名著《钢铁是怎样炼成的》主人公保尔·柯察金的对前途充满信心,在困难面前永不低头、为革命事业无私奉献的精神。“做人、建业、报国”三层涵义层层递进。古人云:“修身、齐家、治国、平天下”。修身是第一位的事,每个员工首先要堂堂正正做人,做人是基础,建业、报国是目的。“以钢铁意志做人”,这是杭钢人的品格和志气,敢于坚持真理,为人公道正派,面对困难有一种克难制胜的气概,坚忍不拔的斗志;“以钢铁意志建业”,这是杭钢人的精神和作风,爱岗敬业,争创一流,苦干实干,不甘落后;“以钢铁意志报国”,这是杭钢人的情操和抱负,集中反映了杭钢人强烈的爱国主义精神和民族自豪感。 企业宗旨:创造财富,贡献社会,造福员工

企业是一个经济实体,杭钢存在的目的就是为了创造财富,贡献社会,满足员工日益增长的物质文化生活的需求。“创造”不是简单的重复,而是要有鲜活的东西,就是要建立新理论、想出新方法、做出新成绩,保证国家资产的保值增值。企业在创造财富的同时,积极承担纳税人的义务,多作贡献,回报社会。员工是企业的主人,是企业财富的创造者,为员工谋利益是企业生产经营的目的和归宿。企业只有创造了财富,才能对社会有贡献,才能为员工谋利益。整句话简洁明了,因果关系清晰,目的明确。 企业道德:诚信,双赢

“诚信”就是诚实,守信用,这是最基本的道德准则,是企业道德的核心,以此来规范企业和员工的行为。企业在对外交往中要讲诚信,以赢得客户的信赖;企业对员工要讲诚信,多为员工着想;员工要忠诚于企业,多为企业出力。“双赢”是处理企业与企业之间相互关系时要掌握的原则,企业间的经营活动要建立在双方平等互利的基础上,这样的合作伙伴才能长久,这样的经营活动才能双赢。 企业格言:托起杭钢就是托起我们自己的未来

“托起”是一种姿态,就是要挺起胸膛,万众一心;“托起”是一个过程,就是要不懈努力,与时俱进;“托起”是一种精神,就是要不畏艰险,顽强拼搏。杭钢是全体员工生存的载体,是全体员工的事业所在,是全体员工的希望和未来。“托起杭钢就是托起我们自己的未来”,两个“托起”互为因果关系,充分反映了企业与员工生生相息的关系。杭钢与员工是利益共同体,杭钢靠员工创造效益,员工靠杭钢而生存发展。杭钢与员工是事业共同体,杭钢靠员工做大做强,员工的事业在杭钢。杭钢与员工是命运共同体,共同的希望、共同的理想使员工与企业紧紧相连,生生不息。整句话言简意赅,富有哲理,给人以万众一心、奋发向上的团队精神的熏陶。 员工行为规范:尽心尽职、守法守信、勤学勤为、创效创新

尽心尽职,指的是每一位员工要恪守职责,爱岗敬业,有强烈的责任感、使命感和主人翁精神,在职业生涯中每时每刻尽到自己的责任。守法守信,就是要遵守法律法规、厂纪厂规,严于律己,诚实守信用,以自己的良好行为,塑造企业良好形象。勤学勤为,就是要勤奋学习,努力掌握新知识、新技能,提高文化素质和业务技能,在岗位上有所作为。创效创新,在工作中勇于创新,充分发挥自己的智慧和才能,为企业多创效益。员工行为规范体现了杭钢集团公司对员工的基本职业要求,反映了员工蓬勃向上的精神风貌。内容丰富,涵盖面广,包括了德、能、勤、绩、廉等五个方面,适合集团公司的每一位员工。

杭州钢铁股份有限公司怎么样?

杭州钢铁股份有限公司是1998-02-25在浙江省注册成立的股份有限公司(上市、国有控股),注册地址位于杭州市拱墅区半山路178号。

杭州钢铁股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是913300007042008605,企业法人吴东明,目前企业处于开业状态。

杭州钢铁股份有限公司的经营范围是:钢铁及其压延产品、焦炭及其副产品的生产、销售;冶金、焦化的技术开发、协作、咨询、服务与培训,经营进出口业务(国家法律法规限制或禁止的项目除外),建筑施工,起重机械、压力容器管道特种设备制作、安装、检修(凭有效许可证件经营)。在浙江省,相近经营范围的公司总注册资本为336127万元,主要资本集中在5000万以上和1000-5000万规模的企业中,共102家。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。

杭州钢铁股份有限公司对外投资10家公司,具有0处分支机构。

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