别人家的公司！应届生员工，可无息贷款买房！（企业无息借款给员工协议模版）

毕业工作不久就能买房，又是别人家公司的福利！

2月3日晚间，杰瑞股份公告称，拟使用不超过800万元自有资金，为符合条件的应届毕业生员工提供无息贷款买房，此额度内可循环使用。

相比股权激励、员工持股，提供无息贷款给员工买房，更凸显了公司站在基层员工角度考虑问题。上海证券报记者注意到，近年来多家上市公司公告，拟无息贷款部分金额给员工买房。

2022年1月1日至今，部分上市公司公告，无息贷款给员工买房

帮“部分应届毕业生员工”出首付

有别于其他公司，杰瑞股份的助力对象是“部分应届毕业生员工”。

杰瑞股份介绍，借款对象为公司及控股子公司中，符合条件的应届毕业生员工，不包括公司董事、监事、高级管理人员、控股股东及实际控制人、持有公司5%以上股份的股东等《深圳证券交易所股票上市规则》规定的关联方。

从借款资格来看，自杰瑞股份应届毕业生员工转正年度起，个人年度评优结果达公司规定标准，但不重复获得。

杰瑞股份符合条件的应届毕业生员工，在工作常驻地或烟台七区（牟平区、高新区、莱山区、芝罘区、福山区、开发区、蓬莱区）购房，包括归还银行购房贷款及支付购房首付款，最高借款金额20万元/人，借款最长期限5年。

而据链家APP显示，位于烟台市中心的芝罘区，二手房均价在1万元左右。

同时，烟台市芝罘区的部分二手房价格，在65万元至100万元。以此计算，杰瑞股份符合条件的应届毕业生员工，在获得公司最高20万元无息贷款后，差不多可支付部分二手房的购房首付。

杰瑞股份称，公司此举是为了有效吸引和留住优秀人才，支持应届毕业生员工在公司长期发展，缓解购房压力。

帮员工买房还得自己有钱

杰瑞股份能帮助员工购房，还是基于自身发展较好。

1月14日，杰瑞股份发布业绩预告显示，预计2022年归母净利润20.62亿元至24.58亿元，同比增长30%至55%。

杰瑞股份介绍，2022年原油天然气价格处在高位，上游油公司持续加大勘探开发投资力度，油气市场对设备和服务需求活跃。

而杰瑞股份从事油气田设备及技术工程服务，产品和服务主要应用于石油天然气的勘探开发、集运输送等。

杰瑞股份表示，公司在2022年紧抓市场机遇，积极采取措施拼抢订单、抓生产、保供应、促交付，钻完井设备、维修改造及配件销售、油田技术服务、环保服务及设备、油田工程服务等板块经营业绩，均取得较大增长。

同时，杰瑞股份不断提升运营管理能力，全力降本增效，销售费用率、管理费用率继续降低，进一步提高了盈利空间。

业绩增长促使杰瑞股份手上有了“闲钱”。2月4日，杰瑞股份公告称，2023年，公司拟使用自有闲置资金，购买银行理财产品或结构性存款余额，在任一时点最高不超过12亿元，累计发生额不设上限。

杰瑞股份称，公司进行上述投资，是在充分保障日常经营资金需求，不影响正常经营及发展的情况下，提高短期自有闲置资金使用效率及资金收益水平，合理利用闲置资金，增强盈利能力，为公司及股东获取收益。

目的：让员工有主人翁精神

对于大部分人来说，买房是人生大事。当前，英集芯、卓胜微、中海达、华正新材等上市公司，在近年来可谓是“想员工之所想”。

比如，英集芯2022年8月20日公告称，公司根据《员工购房借款管理办法》，使用借款总额度不超过1000万元的自有资金，为员工购房提供借款，在此上述资金额度内可滚动使用。

英集芯实施上述措施，是为了促进公司快速发展，建立和完善良好的激励机制，不断改善员工工作和生活条件，吸引、稳定人才，在解决员工购房资金不足的问题上，提供借款业务。

而英集芯会推出上述措施，从实控人持有公司的股份比例即可预测。

英集芯在科创板上市前，其实际控制人黄洪伟的直接持股比例为1.21%，通过担任珠海英集等三家员工持股平台的执行事务合伙人间接持股比例33.28%，合计持股比例34.49%。2022年4月19日在科创板上市后，黄洪伟合计持股比例降至31.04%。

此前，英集芯董事长黄洪伟向上海证券报记者回忆：“我当时想，如果创业成功，带来的成就感已经可以使我满意；如果创业失败，持股比例100%也是零。”

黄洪伟表示，在芯片行业创业靠的是人才，需要团队共同努力才能成功。这促使他借鉴了华为分享财富的理念，将所持英集芯的很多股份，分配给了创业团队的其他成员。因为让大家有了主人翁精神，才能团结一心。

来源：上海证券报

审读：喻方华