新征程，建新功（八）| 盘龙药业董事长谢晓林：做实基层非公党建引领企业健康发展（青年教师建功立业新时代演讲稿）

理财 sddy008 2022-12-24 02:13 318 0

新征程，建新功

总策划: 游建华

策划：孙坚谷学禹

编辑：陈捷

统筹执行：《董事会》杂志编辑部

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党的二十大胜利召开，为推动我国经济发展凝聚了磅礴伟力、注入了新的动力。未来五年是全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期，踔厉奋发、勇毅前行，推动实现高质量发展，是上市公司的光荣使命和时代担当。本期“奋进新征程建功新时代”系列主题专栏，由江西上市公司协会、陕西上市公司协会、安徽上市公司协会与《董事会》杂志联合推出，邀请北元集团党委书记、董事长刘国强，中文传媒党委书记、董事长吴信根，马钢股份党委书记、董事长丁毅，江铃汽车董事长邱天高，国泰集团党委书记、董事长董家辉，博雅生物董事长陶然，煌上煌董事长、总经理褚浚，盘龙药业党委书记、董事长谢晓林，联创电子董事长、总裁曾吉勇，三鑫医疗董事长彭义兴，天利科技董事长高磊，善水科技董事长兼总经理黄国荣，从各自角度分享探索实践、交流心得体会。

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做实基层非公党建

引领企业健康发展

盘龙药业党委书记、董事长谢晓林

盘龙药业作为民营医药生力军企业，在二十多年的发展历程中不断创先争优，实现了从无到有、从小到大的跨越式发展。公司2016年入选陕西省百强企业，2017年11月在深交所A股成功上市，成为商洛市第一家本土上市公司。盘龙药业创建以来始终不忘初心、牢记使命，勇担责任，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，彰显民营企业的责任担当，为陕西省区域经济发展、助力脱贫攻坚作出突出的贡献。

将党的领导融入公司治理

作为民营上市公司，我们深刻认识到将党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。党建促进提高上市公司质量，是新时代党的建设的重要课题，也是推动上市公司高质量发展的有力保证，上市公司经营发展面临的许多问题上，党建都是“一剂良方”。

公司坚持中国特色现代企业改革方向，建章立制，布局顶层设计，把党建工作总体要求纳入章程，将党组织嵌入公司治理结构，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，以融合思维把党的领导贯穿于现代企业治理机制建设之中，特别是在涉及战略方向等重大事项决策中充分体现党组织把关定向作用，进一步厘清权责边界，明确各治理主体的职能范围、工作方式和协同机制，使得党组织在生产经营重大决策中的作用更为组织化、制度化、具体化，提升了党组织的领导地位，也为公司健康发展提供坚强的组织保证。

公司还积极探索总结党的领导融入公司治理的创新路径、机制和政策，重点解决如何在公司治理体系建设中，把政策整体要求和企业关键环节关键事项有机结合，使得各治理主体功能履行到位、治理取得实效。

公司聚焦企业关键环节、关键业务、重大决策、改革重点领域等，不断完善治理结构和治理体系，严格遵法依规规范运作，积极履行上市公司责任，加大投资者保护力度，认真履行信披义务，完善“三重一大”决策监督机制，严格日常管理，整合监督力量，形成监督合力。公司通过把党的组织建设、风险防控、监督执纪协同到规划、投资、内控管理等重点事项监督中，积极与深交所、证监局、上市协会等监管部门沟通交流，及时处理各监管机构的通知事项，积极参与监管部门组织的上市公司培训及活动；严格遵守法律、法规和规则，确保规范运作；严格按要求做好信息披露工作，做到“零纰漏”；对重要信息，如公司战略、行业情况分析等充分披露，形成现代化的制度体系建设。

营造积极健康的组织文化

公司党委认真贯彻落实新时代党的建设总要求，深化运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，大力发展积极健康的党内政治文化，营造出自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决拥护制度的良好氛围。

一是强化制度建设，坚持把党的建设相关要求融入公司规章制度，把党的文化精神、价值取向以制度形式固定下来，使其成为党员干部应具备的政治品德和行为准则。

二是强化质量管理，为保证药材供应质量，公司制定了“以人为本、质量优先、稳健经营、诚信久远”的十六字管理方针，全面落实安全生产主体责任，不断坚持“安全第一，预防为主”的基本方针，不断加强安全生产意识，实现了长期生产零事故的根本保证。公司探索建立领先的药品研发质量控制中心，配备先进的质量控制检测设施，建立了自动化数据分析与药品追溯管理系统，先后多次通过国际质量、环境、职业健康安全管理体系认证，并多次通过国家《药品生产质量管理规范》认证和《药品经营质量管理规范》认证，通过国家级的技术研发质量管控防线打造基于卓越绩效模式的全面质量管理体系。公司发展经历了从全面质量管理到追求卓越绩效质量管理模式的发展阶段，通过建立积极、有效的管理机制和良好的运作体系，走出了一条高效的组织治理发展之路。

三是加强队伍建设。公司党组织充分发挥先进典型的示范带头作用，不断激发创新创效活力，丰富党建工作经验成果，把党建工作深度融合到生产经营、人才建设、科学管理中，以党建优势激发企业发展优势。坚持推进“党建+文化”建设，深入开展学习文化、安全文化、创新文化、法治文化及班组文化建设，实现员工从思想提升到行动实践的转化，为奋力推动公司高质量发展提供了精神动力。积极推动“老带新”联系机制，结对共促，以强带弱，通过支部促动、载体拉动、党员带动，以点带面激励广大员工立足岗位、创新创效。

“12345”模式提升凝聚力

早在1997年，企业在成立之际就提出抓好非公党建，以党建引领企业发展，同时组建了企业党支部。新时代面对新任务、新要求，盘龙党委坚持党建工作是企业的政治灵魂，坚持“立足发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，把坚定理想信念，加强党员思想教育和作风建设作为首要任务来抓，努力培养和践行社会主义核心价值观。

“12345”党建工作模式是盘龙药业在党建工作过程中不断探索、不断总结出来的行之有效的党建工作模式，即推行“实现一个百年盘龙梦想”，发挥党的政治核心、党的政治引领两个作用，激发考核、激励、感恩三大活力，开展党员岗位争先锋、党员绩效争优秀、党员践诺争先进、服务群众争表率四个争先，实施教育培训工程、文化建设工程、关爱员工工程、构建和谐工程、回馈社会工程五大工程。这一成功实践让党建工作有位子、党务有安排、党员有阵地、活动有资金，实现了党组织的全覆盖和党的工作全覆盖。企业党组织的组织力不断增强，党员的先锋模范作用得到彰显。

近年来，公司在推进党的组织和党的工作在有形覆盖基础上实现有效覆盖，在健全企业治理机制中各治理主体作用显著加强。通过党建引领，盘龙药业实现了“五个精准，五个进一步”。目标定位精准，发展思路进一步明晰；党建抓手精准，创新意识进一步增强；教育培训精准，员工综合素质进一步提升；选树典型精准，员工精神面貌进一步改善；保障激励精准，干事创业热情进一步激发。

此外，公司还先后获得了国家扶贫龙头企业、中国医药行业最具影响力百强企业、陕西省五星级企业党组织等诸多荣誉，这些都成为党建工作与企业发展“互动双赢”的最好见证。

盘龙药业将继续坚持“党建兴则事业兴，党建强则事业强”的原则，把党建工作融入企业规范化建设和经营管理全过程。发挥党组织这一“红色引擎”的威力，坚定理想信念，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献企业的一份力量！