向经理汇报英语作文（向经理）（向公司总经理汇报英语作文）

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本文目录一览：

• 1、向经理要点活干,要不能直说,该怎么说？
• 2、怎么向经理提出离职，不好意思怎么办
• 3、因为个人隐私和家庭问题影响了工作怎样把个人隐私和家庭问题向经理倾诉？
• 4、我向经理请假，我用微信发给她了，为啥不说话呢，也没回复？
• 5、向经理诉苦好吗

向经理要点活干,要不能直说,该怎么说？

如果经理手里有项目，并且你能保证完成好他的任务，不妨就直说，如果是在他心目中你诚信。就会交给你。

怎么向经理提出离职，不好意思怎么办

如果你经过深思熟虑，确实想离职，那就大大方方向经理提出离职申请，这没什么不好意思的，这是你的自由和权利。以下离职申请供参考“能力不足以胜任，薪酬不足以养家，欲就此离职，望领导批准。”

因为个人隐私和家庭问题影响了工作怎样把个人隐私和家庭问题向经理倾诉？

谢谢题主的提问！

工作和生活应该分开，而且生活是自己的引起，一般情况下最好不要向任何人透露。

笔者认为，因为个人问题影响了工作只能说自己缺乏必要的掌控能力。而且把个人问题归咎为影响工作的原因，这并本身就不具备充足的理由。作为你的经理，听自己员工诉说个人私事，也不是一个合适的行为。毕竟，职场里没有同情，也不存在理由。因为个人原因而影响工作，只会增加领导对你的质疑指数。所以，最好的办法就是承认自己的能力问题而导致的过失，不要把原因归咎于自身的家庭。

谢谢！

我向经理请假，我用微信发给她了，为啥不说话呢，也没回复？

向经理请假用微信发给他了，为啥不说话呢，也没回复。这个情况非常简单，一种可能是经理没有看到你发给他微信，当然他没法回复你了。另一种情况是他看到你的微信了，也没有回复，因为他认为，请假可能有人力部门负责，他不管这些事儿，或者是他太忙还没来得及给你回复。

实在不行可以给经理打个电话，也没必要把这个事儿放的这么重要。自己知道这种情况就行了，反正已经给经理发微信了，到年终，或者月底考核的时候查一查微信就行。

向经理诉苦好吗

不好，工作上的苦也不要，会觉得你不积极乐观，给人印象不好，领导都喜欢积极向上的，生活上的也不要说，生活和工作中的人应该严格分开。

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